人手不足を即戦力で解決
外国人材と企業様をマッチング

企業様へ
For Foreigners

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人材採用までの流れ

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採用ニーズのヒアリング

ワーキングベースが、職種・人数・時期・求める人物像など、企業様の採用ニーズを丁寧にヒアリングします。

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人材候補の選定・一次面接

現地の送り出し機関と連携し、条件に合った人材を選定。ワーキングベースが一次面接を実施します。

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人材候補のご紹介

企業様へ、人材候補のプロフィール面接結果をご提出します。

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企業様による本面接(オンライン)

企業様と人材候補とのオンライン面接をワーキングベースが調整・サポートします。

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性格診断による適性確認【独自サービス】

独自の性格診断を実施し、業務内容や社風との相性を最終確認します。

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採用決定・現地研修/入国準備

採用決定後、現地にて約1か月間の研修を実施。同時に在留資格申請など入国準備を進めます。

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来日後研修(約1か月)

来日後、日本での生活・就業に必要な研修を約1か月間行います。

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就業開始

研修修了後、企業様にて就業を開始します。

日本で仕事を探している外国人の方へ

たくさんのお仕事があなたを待っています!ビザのサポートなども行っています。お気軽に連絡してください!


To all foreigners seeking work in Japan

Many jobs are waiting for you! We also provide visa support. Feel free to contact us!

建設業

若年層の確保で施工体制を安定化、現場の人手不足を解決へ!


介護業

圧倒的な若手人材供給力、持続可能なケア体制の構築と安定化


造船業

技術習得への高い意欲、専門技能の継承と生産性向上に貢献


宿泊業

多言語対応でインバウンドを捕捉、業務効率化と集客力を強化


製造業

真面目な勤務態度と高い定着率、生産ラインの稼働安定を実現


清掃業

手順遵守と確実な作業遂行、施設管理の品質維持と効率化


建設業

若年層の確保で施工体制を安定化、現場の人手不足を解決へ!


介護業

圧倒的な若手人材供給力、持続可能なケア体制の構築と安定化


造船業

技術習得への高い意欲、専門技能の継承と生産性向上に貢献


宿泊業

多言語対応でインバウンドを捕捉、業務効率化と集客力を強化


製造業

真面目な勤務態度と高い定着率、生産ラインの稼働安定を実現


清掃業

手順遵守と確実な作業遂行、施設管理の品質維持と効率化


その他業界

労働力不足を構造的に解決、事業継続に必要な人員基盤を確保します